C'est avec une grande fierté que nous vous présentons les lauréates de la 24e édition du Prix Femmes d'affaires du Québec.
Des femmes exceptionnelles, issues de différents secteurs d'activité, qui se rejoignent par l'impact positif qu'elles exercent au sein de notre société. Chacune de ces leaders, par leur créativité et détermination, incarne un modèle à suivre, et prouve que l'innovation et la diversité contribuent à la richesse de notre économie. Leurs histoires captivantes et leurs réussites sont une véritable source d'inspiration pour la communauté d'affaires et la relève entrepreneuriale qui aspirent à suivre leurs pas.
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Chaque année, le Prix Réalisations récompense une femme d’exception brillant non seulement sur la scène québécoise, mais aussi à l’international. La lauréate est choisie pour ses compétences hors pair, son leadership indéniable, sa ténacité, sa résilience et son pouvoir d’influence. Ce prix met en lumière son engagement profond, que ce soit dans son secteur d’activité ou sur le plan social. Un engagement qui se révèle être une véritable force motrice influençant positivement la société. Pour la 24e édition du concours, le Réseau des Femmes d’affaires du Québec a l'honneur de souligner le remarquable parcours de Anne-Marie Hubert, une femme alliant un profond dévouement pour l'avancement des femmes dans le monde des affaires à son excellence professionnelle.
Elle est de réussite et d’inspiration, encourageant d’autres femmes à poursuivre leurs rêves et à atteindre leurs objectifs avec détermination. Son engagement inébranlable pour l’égalité des chances et la promotion des femmes dans l’économie est exemplaire. De la part de toute l’équipe du RFAQ ainsi que de ses partenaires, félicitations !
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Directrice et fondatrice | Projet SEX-ED +
Magaly Pirotte est une chercheuse indépendante qui travaille sur l’éducation à la sexualité. Dans le cadre du Projet SEX-ED +, lancé en 2018, elle crée des supports pédagogiques qui représentent la diversité des anatomies génitales. Ces modèles uniques contribuent à améliorer la formation et les interventions médicales et psychosociales. - Profil LinkedIn
SEX-ED + contribue au développement des connaissances anatomiques en documentant la diversité génitale via le moulage humain. Le projet crée des modèles pédagogiques pour les professionnel.le.s de la santé et de l’éducation à la sexualité, disponibles sur www.positivesexed.org.
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Chef de la direction et fondatrice | Zone Signature
Claudia Moreau, fondatrice de Zone Signature, compagnie à actionnariat 100% féminin, œuvre depuis 20 ans en innovation technologique avec une mission en économie d'énergie. Spécialisée en automatisation et intégration de systèmes ainsi qu'en électrification des transports, elle a une vision axée sur les besoins de la clientèle et elle valorise des valeurs d'inclusion et de responsabilité durable au sein de son entreprise. - Profil LinkedIn
Zone Signature est une compagnie chef de file dans le domaine de la domotique depuis 20 ans. Spécialisée en automatisation et intégration de systèmes, Zone Signature offre une solution clés en main à sa clientèle. Avec une mission de développement durable et d'économie d'énergie, elle est toujours à l'affut des innovations technologiques.
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Présidente-directrice générale et fondatrice, Affaires techniques et scientifiques | GECA Environnement
Dre Allaire supporte les entreprises à réduire leur impact environnemental depuis 30 ans. La transformation des résidus en produits verts et renouvelables lui tient à cœur. Au début comme professeure à l’Université Laval, puis comme fondatrice et PDG de GECA, elle suit sa passion qui la pousse à augmenter son impact socio-économique partout dans le monde. Nettoyer la planète est sa mission pour le mieux-être de l’humanité. - Profil LinkedIn
GECA Environnement est une firme de valorisation et de commercialisation du carbone issu de déchets. L’entreprise offre un service unique avec une équipe motivée de 16 experts spécialisés dans les marchés, les technologies, les crédits carbone et le développement de projets durables et rentables de transformation de résidus industriels. Son entreprise croît chaque année avec des clients dans 30 pays.
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Présidente-directrice générale | Groupe Expertbâtiment
Issue d’une formation technique en génie civil et maintenant en poste depuis plus d’une vingtaine d’années, Michel-Ann a su démontrer son leadership et sa détermination. Elle déploie désormais ses connaissances à la gestion et à la croissance d’une entreprise qui regroupe plusieurs divisions et plus de 150 employés. - Profil LinkedIn
Le Groupe Expertbâtiment, avec ses nombreuses filiales, représente plus de 30 années d’expérience dans le domaine du bâtiment et des analyses environnementales. Sa mission : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains, sécuritaires et durables.
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Présidente-directrice générale | Groupe Castech/Plessitech
Présidente et directrice générale de l'un des fleurons de l'industrie québécoise, Jennifer Poiré détient plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la métallurgie, de l’usinage et de la fabrication. Elle se démarque particulièrement par ses aptitudes à négocier avec des clients internationaux, ses compétences en développement organisationnel et son sens du leadership. - Profil LinkedIn
Le Groupe Castech/Plessitech est l'un des leaders dans l'industrie minière, des pâtes et papiers, des alumineries et de l'énergie au Québec et à l'échelle internationale. En activité depuis 1931 et présent dans cinq continents, le groupe rassemble six entreprises et se caractérise par son organisation intégrée verticalement.
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Podiatre | Institut Podiatrique
Dre Fadji Koffi, jeune leader montante, se distingue par son niveau d’excellence, tant dans ses études que dans les services qu’elle offre en clinique. Visionnaire et première femme noire à accéder au poste de présidente de l’Ordre des podiatres du Québec, Dre Koffi innove dans les soins podiatriques à domicile. - Profil LinkedIn
Institut Podiatrique 2 est la deuxième clinique podiatrique montréalaise de Dre Koffi. Avant-gardiste et dans l’anticipation d’une population québécoise vieillissante, la clinique propose non seulement des services de soins podiatriques à domicile mais veut les rendre durables. Fait rarissime dans l’industrie, elle ouvre aussi le samedi.
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Présidente | Bonbon Collections
Thao Nguyen, fondatrice de Bonbon Collections, est une entrepreneure visionnaire spécialisée en marketing et en développement de produits. Diplômée en commerce international et de la London School of Fashion, elle crée des desserts inclusifs, véganes et sans allergènes, tout en promouvant la diversité, la durabilité et l'inclusion sociale. - Profil LinkedIn
Bonbon Collections est une entreprise innovante spécialisée dans la création de desserts inclusifs, véganes, sans gluten et sans allergènes. Fondée en 2016, l'entreprise se distingue par son engagement envers la durabilité, la diversité et l'inclusion sociale, offrant des produits savoureux et sûrs pour tous.
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Présidente-directrice générale | Whale Seeker
Emily a 20 ans d'expérience en biologie dans les écosystèmes côtiers et arctiques. Elle est à la tête de la croissance durable de l'entreprise et définit sa vision stratégique. Elle a été désignée comme l'une des 100 femmes les plus brillantes dans le domaine de l'éthique de l'IA. - Profil LinkedIn
Whale Seeker est une startup montréalaise qui mise sur l'IA pour simplifier la surveillance des mammifères marins. Fondée en 2018 par Emily Charry Tissier, Antoine Gagné-Turcotte et Bertrand Charry, Whale Seeker comble le fossé entre la rentabilité et la durabilité en rendant la détection des mammifères marins rapide, précise et accessible.
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Directrice générale | Ubisoft Sherbrooke
Nathalie débute sa carrière dans le secteur du jeu vidéo en 2000. En 2002, elle est embauchée par Behaviour Interactive, où elle occupe les postes de productrice et productrice séniore pendant dix ans. En 2012, elle fait son entrée chez Ubisoft avant de devenir directrice du studio de Sherbrooke en 2021. - Profil LinkedIn
Ubisoft est un créateur de mondes qui s'engage à enrichir la vie des joueurs à travers des expériences de jeu uniques et mémorables. Ses équipes internationales créent et développent un portefeuille varié de jeux, comprenant des marques telles qu'Assassin’s Creed®, Far Cry®, et Just Dance®.
Vice-présidente, responsable du mandat confié à la Commission par la Charte des droits et libertés de la personne | Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Myrlande Pierre est une experte reconnue à l’échelle nationale et internationale dans le domaine de l'immigration et de l’intégration socioéconomique des minorités racisées. Les questions de racisme et les enjeux touchant les femmes immigrantes et racisées constituent la pierre angulaire de ses travaux. Elle détient une vaste expérience en conception de politiques publiques et en gouvernance. - Profil LinkedIn
La Commission assure le respect et la promotion des principes énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et les droits et l’intérêt de l’enfant. Elle veille également à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.
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Directrice générale | Institut nordique de recherche en environnement et en santé au travail
Cofondatrice de l’INREST, du CEIP et du CENS, Dre Carrière, ingénieure chimique, possède plus de 30 années d’expérience en gestion et en préservation de l’environnement. Son expérience lui a permis de développer et de diriger un projet pilote d’envergure au Québec (11M$) ayant reçu une reconnaissance internationale en 2024 Profil LinkedIn
L’INREST possède deux divisions : le Centre d’expertise industrialo-portuaire et le Centre d’expertise Nutshimit-Shipeku. Le travail accompli par l’INREST vise principalement à préserver les écosystèmes et l’environnement afin d’assurer un avenir meilleur et plus sain aux travailleurs et aux populations, en tenant compte des aspects économiques, sociaux et écologiques.
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Copropriétaire | Les Serres Gatineau
Caroline est une femme dynamique, intelligente, persévérante, déterminée et courageuse. Elle est une entrepreneure impliquée dans sa communauté, une conjointe exceptionnelle et une très bonne maman pour ses enfants. Sa plus grande qualité est qu’elle cherche toujours à s’améliorer. Elle se distingue grâce à ses résultats et son implication. - Profil LinkedIn
L'entreprise Les Serres Gatineau est située dans la belle ville de Gatineau en Outaouais. L’équipe produit des légumes en serres sans pesticides. Elle cultive aussi différentes variétés de tomates, concombres, poivrons, laitues, haricots, kale, bébé gingembre, fines herbes, etc. Elle vend ses produits principalement à son kiosque à la ferme et elle livre des paniers de légumes à domicile.
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Service de gestion documentaire France Longpré a pour ambition d’être une entreprise non seulement performante et innovante, mais aussi engagée, responsable et inclusive. La certification ISO 9001 est un véritable moteur d’excellence et d’amélioration continue pour cette entreprise leader en gestion documentaire au Québec. Depuis 20 ans, SGDFL se démarque autant par ses retombées économiques et environnementales auprès des organisations (virage numérique, productivité, formation d’équipes en région, consommation durable…) que par son impact dans la société (embauche de femmes immigrantes et issues de la diversité, implication pour la recherche sur le cancer, initiatives en santé et mieux-être…).
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Élance crée des environnements de travail inclusifs en offrant un accompagnement en diversité, équité et inclusion (DEI). Élance guide les entreprises, des premiers pas à des stades avancés de maturité en matière de DEI. Nos services clés incluent des statistiques démographiques, diagnostics DEI, formations, benchmarking et recommandations personnalisées ainsi que du service-conseil. Grâce à notre plateforme et à l’analyse de données, Élance garantit les meilleures recommandations et résultats impactants pour améliorer la DEI des organisations.
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Créée par et pour les personnes ayant des menstruations, Iris + Arlo est une entreprise d’ici à impact social et environnemental qui redéfinit les règles via son offre de produits menstruels sains et durables (produits en coton biologique et matières biodégradables ; options réutilisables, articles pour la gestion de la douleur ; distributeurs corporatifs). Pour chaque produit acheté, Iris + Arlo fait un don afin de réduire la précarité menstruelle. Iris + Arlo est la 1re marque proposant une solution clés en main pour les employeurs, incluant des outils éducatifs. Initiatrice du mouvement « Ensemble, changeons les règles », déjà 300+ organisations offrent les produits Iris + Arlo à leurs équipes par mesure d’équité et d’inclusivité.